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2018年学历膨胀和钱的膨胀很相似

学历膨胀和钱的膨胀很相似,早在70、80年代,10块钱能买很多东西,而如今别说10块钱了,就是100块钱也买不了多少东西。这就是人们常说的:“钱不值钱了。”学历的膨胀堪比钱的膨胀,20年前考上大学和现在考上大学不能同日耳语。

俗话说,物以稀为贵,现在大学生越来越多,高等教育的“学历膨胀”,如同生活必需品的通货膨胀一样,大势所趋,不可避免。学历的作用越来越小,是不是如今要学历没有什么用了?但实事上却恰恰相反,“学历膨胀”越严重,对学历的要求就越高。就如同钱一样,并不会因为它的膨胀而变得越来越不需要了,反而是越来越需要。

此前,哈佛大学商学院发布过一份研究报告,报告讲述“学历膨胀”变得越来越普遍,一些之前只需要高中毕业就能从事的职业,而如今则需要本科学历。数据显示,全美在2015年全美的招聘67%的生产管理者要求本科学历。一方面很多企业招不来人,另一方面很多人找不来工作。

美国的“学历膨胀”现象,如今在中国也体现的淋漓尽致。在一些大型的公司在进行应届生招聘的时候直接将不是211或985的学生简历过滤掉。城市落户、企业招聘以及一些企事业单位设立学历门槛,将学历推向了个人发展重要位置。

“学历膨胀”严重,以后提升学历没什么用了?

01

技术的发展

随着社会的发展,很多自动化技术的发展取代了大量“中等技能”的工作岗位。而企业需求的工人也需要具备更高的工作技能和学习能力。因此,企业在招聘的时候更希望接纳受过高等教育,并且学习能力比较强的高学历者。

02

就业趋势的改变

一般情况下,技术的革新带来了就业趋势的改变,企业也越来越片面地将求职者的技能和学历挂钩。人们在认知上就觉得学历比较高的,其专业技能就比较强。日积月累的用工方式推动了企业对学历的进一步要求。

在“学历通货膨胀”情况下,如果期望通过受教育来寻求更好的工作,就需要不断地学习,不断地投资,给自己的学历加码,在确保能力的前提下,使自己的学历更胜一筹,让自己跑赢“学历膨胀”。

学历膨胀的影响

用人需求的“学历膨胀”导致的直接后果就是劳动供给和需求的错配,加剧了社会就业的紧张。大学毕业时用人单位要研究生,研究生毕业了对方又要博士生,就算终于熬到博士毕业,有些单位却又要求名校毕业的博士,甚至追溯到所谓第一学历是否也是名校。读书的速度跟不上用人单位的要求,揣着各种学历却不好找工作的压力挥之不去。

“学历膨胀”的另一个后果就是“学历贬值”。国家统计局的数据显示,2016年,我国农民工平均月收入为3275元。《2017年中国大学生就业报告》则显示,2016届本科生毕业半年后的月工资为4376元。如果考虑到上大学的投入和失业风险,这就成了社会上知识贬值、读书无用论流行一时的根由。

参考对策

从本质上来说,“学历膨胀”是一种知识浪费。因此,要消除“学历膨胀”,需要从多个方面入手。

首先,应该加大教育改革的力度,人才培养要适应经济社会发展的需要,大力提高职业技术教育水平。

其次,要加大供给侧结构性改革的步伐,大力推动经济结构调整和产业结构升级,为更高学历者提供更多就业岗位。

最后,进一步完善劳动力市场的信息发布机制,提高求职者与就业岗位之间的匹配率。如此,劳动者才能尽其才,用人单位才能尽其用。

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